Сплата єдиного соціального внеску – запорука зарахування страхового стажу працівникам!
Зважаючи на зміни, внесені останнім часом до законодавства про пенсійне забезпечення, все більше уваги приділяється страховому стажу. Цей стаж являє собою період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який сплачені щомісячні страхові внески. Важливо, щоб ці внески не були меншими, ніж мінімальний страховий (єдиний) внесок. Таким чином, наявність необхідних років страхового стажу визначає право особи на пенсійне забезпечення.
З 2018 року, у зв’язку з реформуванням пенсійної системи, страховий стаж, необхідний для призначення пенсії, поступово збільшується. Так, з 1 січня минулого року він становив 25 років, в 2019 році – збільшився до 26 років. Для тих, хто досягне пенсійного віку у 2020 році – до 27 років, і так – до 2028 року, коли необхідний для призначення пенсії страховий стаж становитиме 35 років.
Своєчасна сплата страхових та єдиного соціального внесків безпосередньо впливає на повноту зарахування страхового стажу. У разі, якщо внески не сплачено або сплачено не в повному обсязі, до страхового стажу найманого працівника або фізичної особи – підприємця зараховуються періоди роботи про порційно сплаченим внескам.
Дуже важливо, щоб при неповній зайнятості працівника, у разі, якщо сума нарахованої заробітної плати є нижчою за розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець нараховував і сплачував єдиний соціальний внесок у розмірі не нижче мінімального. Лише у такому випадку до страхового стажу буде зараховано повний місяць.
На противагу найманим працівникам, за яких сплачує єдиний соціальний внесок та звітує роботодавець, підприємцям необхідно самостійно дбати про зарахування періоду діяльності до страхового стажу, щоб не позбавити себе майбутньої пенсії та інших соціальних гарантій.
Фізичним особам-підприємцям слід обов’язково врахувати той факт, що обов’язок сплати ЄСВ не залежить від факту отримання чи неотримання доходу від підприємницької діяльності, а період, за який єдиний внесок заборгували, не буде зарахований до страхового стажу аж до повного погашення боргу.
Для зарахування періоду діяльності до страхового стажу підприємці повинні дотримуватися таких законодавчих вимог:
– сплачувати ЄСВ в розмірі, не меншому, ніж 22% мінімальної зарплати, яка з 01.01.2019 р. становить 4173 грн.,а отже, мінімальний єдиний (страховий) внесок – 918,06 грн. на місяць;
– вчасно подавати та коригувати річну звітність про нарахування ЄСВ до територіальних органів фіскальної служби.
В кожного громадянина, включаючи й приватних підприємців, є можливість безкоштовно контролювати зарахування періодів діяльності до страхового стажу. Для цього необхідно зареєструватись на веб-порталі Пенсійного фонду (http://portal.pfu.gov.ua) та зайти до свого особистого кабінету.
